或者
我是有着20多年工龄的国企职工，母亲病故回家奔丧，被单位于旷工为名给除名，中钢耐火公司的做法严重的侵害了我的权益。
尊敬的上级领导您好：
我和父亲都是中钢耐火公司职工，我们父子俩几十年如一日把青春年华都献给了洛耐。然而让我这个有着20多年工龄职工寒心的是，生我养我的母亲患重病，在死亡线上挣扎着，喊我名字要我到她身边赔护她，我所在的工作单位中钢洛耐基层领导不批准我假期到病床前照顾母亲，后来母亲病故，我再一次含着泪水请求工作单位领导批我丧假回家奔丧，单位于生产任务紧为由不批我丧假。我不顾一切回家料理母亲的后事。处理完母亲的后事后，我返回单位上班，单位回答我的是你矿工了？你不用上班了？你被除名啦？中钢洛耐这样处罚一个有着20多年工龄的职工，严重的侵犯我权益。
我们每一个人来到世上都有父母，当父母病故吋，怀着悲伤的心情回家奔丧时，单位不给假假？如果强行休假吋确被除名。请问谁来为职工维权？请问劳动法有没有规定职工父母病逝不允许回家奔丧，单位不给假期回家按矿工处理。中钢洛耐是中国耐材行业的知名国企，这种侵害职工利益的做法严重的败坏了一个国有企业的形象。请求上级领导关注我反映的诉求，请求为职工维权的工会部门，职工的娘家人市总工会领导关注调查此事，请求中钢洛耐领导班子站在我的角度换位思考理解我的心情，在最短时间解决我反映的诉求。给我一个说法，我的冤案得不到解决我将要坚持走维权之路。
当前主题教育活动的深入开展，各级党委政府国及国有企业高度重视解决职工群众反映的急难愁盼问题。请求上级领导带着责任，带着感情关注我含泪反映诉求，群众利益无小事。
回复部门：人力资源和社会保障局 2023-09-11 17:47:18
网友您好，已跟您电话沟通，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，您可选择在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。若您还有问题，可来电咨询。电话：0379-65221615。希望您反映的问题早日得到解决。
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