嵩县一高一餐厅老板,自把我们招进餐厅后,八月份下旬开业到现在,前十来天还正常,自从把找来的餐厅经理离开后,不停的折腾商户,不按照合同规定多种借口让商户们按照他的意思执行决定,一会说干的不好,一会说更改品种,几乎是两天一个决定,现在又要求每天营业额必须达到一定数字,达不到他要求的数字就按照他说的数字扣点,这和霸王条款有什么区别?如果不按照他所说的执行,就会以各种理由逼迫商户离开,开业到现在已经有两家商户被逼离开,我们大老远从外地跑来,现在投诉无门,又被以各种方式整治商户。请问良心何在?真是餐厅管理的可以也行,我们都守规矩,他自己的人都不收规矩,不留样,不穿工装,不戴口罩?我们大老远跑来,只想安稳的工作,挣个辛苦钱,为什么不能信守合同承诺?是我们的错吗?自己管理有问题,为什么非要把问题强加到我们商户身上,我们只希望好好的工作,希望贵公司能够遵守合同规定,不要再来回折腾商户了,信誉都没有了,还怎么长远发展。
回复部门:嵩县 2023-09-07 09:13:15
网友您好:
经查,嵩县一高第一餐厅餐厅管理是正规的公司化管理,按规定操作流程进行科学管理,营养搭配、安全操作、卫生保障。不存在诉求人所说的朝令夕改,更不存在“不留样、不穿工装、不带口罩”等情况,有关单位已通过电话向您解释有关政策。
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