您好：
        您反映的问题已收悉，因您反映的问题不是太清晰，给您电话联系一直没有接通，下面就您的问题做一简单回复：
        一、符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：㈠因确认劳动关系发生的争议；㈡因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；㈢因除名、辞退和退职、离职发生的争议；㈣因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；㈤因劳动报酬、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；㈥法律、法规规定的其他劳动争议。”都可向有管辖权的劳动人事争议仲裁委申请劳动争议仲裁。
        二、洛阳市的管辖权划分，除省属及省属以上企业在洛阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁以外，其他劳动争议以劳动合同履行地或用人单位所在地划分，到相应的县区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁即可。
        三、申请劳动人事争议仲裁需要提交的材料：1、劳动人事争议仲裁申请书一式三份（如为劳动派遣工则需将用人单位和用工单位一并做为被申请人）；2、身份证复印件一份；3、企业信息查询单一份；4、如有委托人，委托受权书一份和委托人身份证明一份。
        如有不清楚的，可拨打65221615进行咨询。
        感谢您对洛阳市人社局的热心关注，祝生活愉快！

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