或者
一、做假。校长得班主任费2400元，发放表上不显示，私下让班主任给。
二、财政花费几十万建的操场，学生足球活动场地改为了菜地。
三、本学期我校一名学生辍学。经常让表现差的该生在上课时间干活，如拖地，扫厕所，修剪花木，浇菜，发展到整天在校园转悠，最终辍学。
四、考勤考核值班。我校考勤规定：能调开课就不算请假。这对教育教学质量负面影响较大，镇期末统考我校学生成绩普遍差，至今没有公布汇算结果。师德考核，蛮横对待持不同意见的教师，明显有失公平、公开、公正。规定教师轮流值班，校长既不值班，又不带班。
五、2022年度学校职称评审计划至今没有公开，老师更没看到有关文件。2021年度我校职称评审计划7月备案情况，参加职评老师是9月份在洛阳职称网上查到的。
六、学校共有13名教职工，从不公布明细帐。除期末教育局来考评校长时，买过饮料外，老师成学年在校门口防疫值班，不论再热再冷，学校没提供过任何补助。
回复部门：孟津区 2022-07-06 16:15:47
尊敬的网友：
您好！ 经查，该校班主任费发放办法是通过全体教师会讨论认同后确定的，根据正副班主任承担班级管理工作量的不同，每月每班的班主任费按3:2的比例发放。由于校长兼三年级副班主任，也得到相应费用。 该校操场是2018年投入资金修建的，费用支出主要用于平整土地、垒砌围墙和铺设环形跑道等，由于学校学生人数太少，中间留用的足球场地因缺乏资金未进行改造提升，平时处于闲置状态。2021年，学校利用环形跑道中间留用的闲置场地开垦为班级种植基地，方便学生劳动实践。未发现学生在上课时间干活现象。 该校按照制定的师德考核细则，在考核时经自评、互评、计票等环节公开进行，未发现蛮横对待不同意见教师的现象。 职称评审计划申报工作，是每年6月根据区人社部门的要求开展的常规性工作。目前我区职成评审计划已汇总报人社部门备案，待审核通过后，将在河南省职称网公布。 教体局要求该镇各学校，举一反三，认真进行自查自纠，进一步规范办学行为，认真落实领导带班值班，严格考勤制度，严格职称评定环节，严格规范资金使用，强化校务公开，确保各项工作公平公开，努力办人民满意的教育。 洛阳市孟津区教育体育局
好评数0
差评数0
尊敬的用户：
