1.加大青年人才引才奖励

人才是一个城市长久发展的根本动力。只有加大青年人才的引才奖励，创造公平公正的工作环境，才能吸引更多优秀青年人才来洛工作，才能建设完善高层次人才体系，才能为洛阳的更好发展和更大前景，提供更长远的发展动力。

同时，青年人才大多是刚从学校毕业不久，工作时间较短，工资一开始可能也较低。但随着校园生活的结束，开支也逐渐变多，希望能够加大对青年人才的生活、租房等各项补贴，帮助他们顺利度过这一过渡时期。

2.加大住房、购房补贴。

有了房子才有家的传统观念依然深刻影响着我们。如何让青年人才愿意来洛，更愿意安洛，房子就是其中的一个重要元素。没有一个固定的住处，似乎终究是没有归属感的，加大住房、购房补贴，帮助青年人才解决住房问题，才能让青年人才更安心，更放心的投入于工作之中，才能让更多的青年人才真正的成为洛阳人，建设洛阳城。