1.希望针对高学历人才引进提供好的福利，给予硕士，博士每月岗位津贴，以及购房补助，个税契税补助，加强青年人才住房保障。

2.对于高校引进人才，加大专项公开招聘、在产业园区推行“园区技校”项目，发挥企业培育主体作用，加强与高职院校开展多形式合作，推动“双元制”现代学徒和企业新型学徒培训。支持符合条件的高职院校升格为职业本科，支持每所中高职院校重点建设3—5个与本地产业发展相适应的专业（群），培养更多产业急需的高素质职业技术人才。

3.引才补助，企业在一个自然年度内招用毕业两年内高校毕业生并缴纳社会保险费，分别给予引才补助。

4.一次性吸纳就业补助，对新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的中小微企业，按标准给予一次性吸纳就业补贴。

5.人才关爱支持。对优秀人才支持包括人才健康体检服务、子女入学便利服务和安居租房补贴3类。