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  • [建议] #青年人才政策#驻洛高校应该真心支持教师发展

    我是洛阳师院的教师,在洛阳工作近6年,主要参与农村小学全科教师培养,足迹踏遍洛阳每个县区。可以说洛阳数十人获得“马云乡村师范生奖”与本人热心工作有直接关系(教育时报曾报道),以他们一人十万奖励计,自己给洛阳乡村教育带去了数百万。2015年我考编时,学校新校区仍有房子,但看我们那批几人是硕士就没有分。去年响应号召报考博士,现为部属师范大学“一流学科”教育学专业(也是洛师紧缺专业)。目前绝大多数博士招生单位为了培养质量,一般都会要求调档案。可洛师规定服务期五年,评了讲师三年,也就是说如果在此期间考博都会赔钱,如果考的晚博士毕业年龄超40更难堪。我去年被迫拿了一万多“赔”学校,学校有文件“可与考取非定向博士签订毕业后返校合同”,我问了以后说是押给学校20万,我是农村孩子,这也是热心乡村教师培养的原因。这钱谁能一下子拿得起,疫情允许后春节我回洛阳押钱。学校竟然签了个说明“42周岁(含)前毕业,符合学校当年人才引进,同意接收。”我有两个儿子,老婆是小学教师,这么多钱给学校,有押金、有被迫赔偿,学校读博这几年间,洛阳是否应该给我些资助。。在这里提意见,我不是控诉谁,毕竟对洛阳包括同事有情感,可能真是制度不合理,需要市里干预。在读书时,每次我看到洛阳“打造青年友好城市”,联系自己的遭遇就感觉痛苦万分,眼泪直流。。。我为洛付出了青春热血(输入姓名网上可查部分活动与科研成果),为什么学校政策可以如此刻薄 !我也有省厅下属事业单位朋友,包括周口师院友人,他们顶多是“停薪留职”,淮北师大比洛师好也只是押金六万。希望市宣传、文明部门给予关注,驻洛高校风气,负责培养青年,我的遭遇我都没敢告诉学生,不知道市里相关部门能不能给予关爱!拜谢

    网友1211926 2022-04-24 评论0 浏览305 编号 20220424181949592 [市委组织部]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:市委组织部 2022-04-25 10:05:35

您好,非常感谢您对我市人才工作的关注和支持,您提出的建议已收悉,下一步我们将做好政策优化工作。

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