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  • [建议] #青年人才政策#提高洛阳高新技术产业占比,为青年提供与其能力适配的工作岗位

    洛阳是老工业城市,旅游城市。但我认为洛阳并没有打造好自己的名片,这也是洛阳留不住人才的根本原因。留住人才首先要自己改变,什么商贷转公积金贷款、人才引进都不能解决根本问题,试问武汉成都西安等城市留住人才是靠人才引进或者是落户政策吗?并不是。所以我认为洛阳政府的格局不要太小,人才引进、落户等惠民政策一定要做,而且要做好,但是大可不必整天盯着这些不解决问题根本的政策,政府要做的是如何提升洛阳实力,大的来说是提高GDP,小的来说是提供就业岗位,提高高新技术产业在第二三产业中的比重,给人才以政策优惠的同时也给予他们大展身手的机会。洛阳政府扪心自问,你说你留不住人才,试问假如你今年招到了2000名高学历人才,洛阳有这么多适合他们的岗位吗?我也是洛阳人,我也算是个高学历人才,我希望洛阳能越变越好,但洛阳还有很长很长的路要走。总结一句话就是酒香不怕巷子深,打铁还需自身硬,但你得先香飘万里、钢打铁铸。

    网友1211901 2022-04-24 评论0 浏览794 编号 20220424181107760 [市委组织部]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:市委组织部 2022-04-25 09:41:24

您好,非常感谢您对我市人才工作的关注和支持,您提出的建议已收悉,下一步我们将做好政策优化工作。

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