关于西高明德小学教师上班时间，之前已经有多位老师多次反映，建议校领导能充分考虑和体谅教师工作的艰辛和生活的不易，在不影响正常教学的前提下，延迟到校时间，减少在校工作时间。但时至今日，并没有得到重视，也没有丝毫改善，全体教师仍然要在7:40前就餐、签到完毕。倒推了一下时间，要赶在7:40前在校就餐完，按吃早饭洗碗需15分钟计算，要在7：25前到校，老师们上班到校的时间不一，距离近的一二十分钟，远的要半个小时到一个小时，也就是说，距离近的老师要7点左右出门，远的要在6:30左右出发上班。学校女老师居多，出门前大多要简单收拾一下，不少老师家里还有要上学的孩子，6:00左右就要让孩子起床、洗漱、出发。这周一例会上，管后勤的副校长说：“后勤餐厅的生活老师不容易，老师们7点40签到后就不要再去餐厅吃饭了，要不餐厅生活老师洗刷完太晚了，影响其他工作，所以没跟上吃饭的老师们自己想办法”。这位校领导善解人意，也说一不二，学校规定，到校后无故不能出校门，不能在办公室吃饭，“自己想办法”的意思是不是“活该饿着肚子工作”？可是交餐费时，也没有说让早午餐分开交，而是只有一个统一交费标准300元，不能吃早饭，到教室一忙起来就到午餐时间了，感觉不公平。特别不理解，上级五项管理明确规定小学上午上课时间不早于8:20，为什么不能在不影响工作的情况下，推迟餐厅生活老师到校时间，推迟任课老师到校时间，不再让生活老师不容易，也让任课老师子女也能享受到充足的睡眠？何乐而不为？

今年秋季，是中小学全面落实双减政策的第一学期，学校安排延迟到下午6点放学，对于家长而言，接孩子变轻松了。而对于我们老师们来说，工作压力却增加了，本来备课、上课、批改作业、各种事物，已经让老师们的工作相当饱和了，现在实行5+2模式，学校每周五天每天至少两小时的延时服务，早上六七点出门上班，中午还要延时辅导，晚上六七点下班到家，全天在校工作、路上奔波12个小时，老师们身心俱疲。8月底，教育部新闻发布会上，明确“新学期全面覆盖双减政策，学校要关心爱护教师，可统筹安排教师弹性上下班，并对参加课后服务的老师给予相应的经济补助。”可是感觉学校并没有多给予老师们生活上的理解和关爱，也没有给老师们多留时间兼顾家庭，能有精力更好地规划自己的工作。说这么多，真心希望学校能科学调整作息时间，既做好给教师减负降压的减法，又做好提升获得感，强化激励的加法，当老师们享受到关爱的阳光，或许会在稳步扎实的改革中释放更多的教育能量。再次肯请心疼生活老师的领导们，匀出些许关爱给任课教师。今天就说到这里吧。