或者
各位领导，近期涧西区各学校都在进行中层干部的县管校聘工作，天津路小学也在如期进行中，但是令老师们想不到的事情却发生了，8月18日下午四点多，校领导在微信学校教师群内发了要进行学校中层干部县管校聘选拔报名的通知，紧跟着上传了一份《天津路小学中层及后备干部竞聘工作实施方案》，内容中在第五条评选条件第3项：拟新任学校中层及后备干部的，原则上年龄不超过40岁，一般应具有年级组长或教研组长工作经历。此项条件与涧西区教育局下达的文件内容是不符的，区文件中明确指出是45岁以下，为什么到了天津路小学却变成了40岁，另外全校的年级组长教研组长一共就那么几个人，再加上年龄的限制以至于造成很多优秀的老师失去了参与机会，经过几天的评审，学校只有两名教师符合报名要求参与了评审，8月23日下午六点多校领导在微信教师群里公布了评审结果，这两位参与者都是榜上有名。深思，校领导为什么要卡年龄卡资历？里面的原因敢深追吗？县管校聘本身就是要给老师们一个公平公正的展示自我能力的竞争平台，可是在天津路小学领导的一手遮天下，这个平台已尽失，希望上级领导们能明察，可能在接下来的调查中，校领导会以学校大教师多所以才会改变评审条件为由来搪塞，但我们相信上级领导是公正的，会还给天小老师们一个公平的竞争平台。
回复部门：涧西区 2021-09-27 10:54:24
尊敬的网友：
您好！天津路小学县管校聘工作按照教体局的指导和要求，按节点有计划的完成了相关工作。经学校党支部会议研究，结合中层岗位的工作性质以及学校中层整体年龄构成、干部梯队建设需要，制定了《天津路小学中层及后备干部竞聘工作实施方案》，并在中层以上办公会议上讨论通过。9月18日下午，学校将竞聘方案在全体教师群发布，并由各年级组长转发至各个年级组。直至竞聘工作开始，没有任何人提出异议。9月23日下午，学校按照方案组织参加竞聘的老师进行了竞聘，整个过程公开、公正、透明，学校随即将竞聘结果在全体教师群及组长群公示。截止目前，没有任何老师向学校反映对竞聘结果有异议。感谢您对涧西教育的关注与支持！
涧西区教体局
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