网友您好：
       您反映的问题区人社局现回复如下：我局劳动保障监察大队因无法获取诉求人的联系方式，立即与诉求人的公司洛阳欣隆工程检测有限公司核实情况，该公司向我们作出了以下说明： 一、诉求人张某确实于2020年12月办理离职，但欣隆检测公司与张某取得电话联系，张某表示他没有反映过欠薪诉求； 二、欣隆检测公司的工资分为基本工资和绩效奖金，基本工资按月支付，绩效奖金依据项目回款时间支付，根据以往的支付情况，绩效奖金最长未支付的记录也没有超过三个月的；以上工资及绩效奖金支付规定均在公司制度中规定，公司也都对员工进行过公示和宣教； 三、关于工作服费用方面，公司规定如未满足工装使用时限（春秋装使用满1年、冬装使用满2年）的职工离职，需按照个人实际使用时限从工资中相应扣减； 四、关于公司文化手册费用方面，公司并无规定员工离职后要扣除相关费用； 五、公司的部分劳动用工为某劳务派遣公司的劳务派遣工，其工资由劳务派遣单位支付，目前没有欠薪行为。
 我局劳动保障监察大队针对欣隆检测公司以上说明告知需改正的问题： 一、对于解除劳动关系的劳动者应当即将工资支付完毕； 二、法律规定不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，因此不得扣除劳动者工作服的费用，但可以依法制定关于离职员工交还工作服及其他公司提供与工作相关物品的规定； 三、使用劳务派遣工应严格遵循《劳务派遣暂行规定》。 欣隆检测公司表示近期将对以上问题进行自查并整改，努力构建和谐劳动关系。
       感谢您对我们工作的关注和支持！                                                                            
                                                                                                                                                                 吉利区110联动办 
                                                                                                                                                                  2021年2月3日

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