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  • [咨询] 女教师产假的考核奖是0元吗?

    洛阳市给公务员和教师增发的平时考核奖,每人每月1100-1300。各个学校的发放办法都不太一样,但关于产假如何解释,生个娃要被扣掉6个月的绩效工资,现在是再扣掉6个月的考核奖,这样的学校对吗?法律大还是学校的政策大?这样的校长是好校长吗?

    做女人难,做个女教师更难,望洛阳市教育局给出正面回答,给全体女教师一个说法,期待期待……

    网友475609 2017-12-20 评论17 浏览6759 编号 20171220233424353 [教育局]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:教育局 2018-01-03 17:44:55

网友:您好!
    感谢您对洛阳教育的关注与支持!
    关于您反映的问题,回复如下:
    产假视为出勤,应该发放,发放多少根据学校的考核方案标准来定。通过了解,一些学校在制定考核方案中没有把产假列入到发放范围,我们发现后,已责令学校对方案进行修改完善。请您提供学校详细信息,以便我们进一步核实。
                                     洛阳市教育局
                                     2018年1月3日

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[网友交流] 最新 最热

  • 希望市教育局查查孟津县扣教师产假绩效工资问题

    +1 +1 回复

  • 我们没有考核奖,只有绩效。但愿扣女教师绩效的领导都被揪出来好好学习一下国家的法律法规。

    +1 +1 回复

  • 我们去年产假绩效工资被全扣的怎么办?从市局到县局就应该查一查哪些学校扣了女教师的绩效工资,该补发的补发。

    +1 +1 回复

  • 洛龙区产假什么都不扣

    +1 +1 回复

  • 还用提供吗???发放办法第一时间就报备到市教育局了,你们看了吗???或者给各学校领导发个通知不就好了吗,市直很多学校都牵扯

    +1 +1 回复

  • 我们学校产假什么都不扣

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  • 啥情况?效率是不是有点低呀?

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  • 19中就是如此!

    +1 +1 回复

  • 有的学校请个假还让老师给学校交钱呢!你没见过吧?

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  • 好多学校都是双扣,还有不够扣又让教师补交了几千块的!真是断子绝孙的花招!

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