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　　通过与县教育局、人社局沟通，了解到2012年特岗教师比2011年特岗教师转正后月工资少200元，其实少的部分是2015年7月份根据上级文件审批执行的“预增发”工资（以2014年9月30日在编在岗人员名册为准，从2014年10月份开始执行），而2012年特岗教师2014年9月30日三年服务期未满，入编手续办妥已是2015年11月份，没能跟上2015年7月的“预增发”工资审批，因此，比2011年特岗转正教师月工资少200元。
　　目前，县财政局正按照县人社局最新工资工资审批表对全县行政事业单位2014年10月以来的数次人员工资变动进行统算，新工资标准执行后，对原预增发部分将按“多退少补”方式予以解决。
　　汝阳县教育局、洛阳市教育局于2016年12月初均已就此问题进行了回复。

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