我们都是栾川县国有粮食购销企业的职工， 于2003至2005年期间，因国有企业的改制而失了业。现在我们这一部分人已步入晚年，而失去劳动力，沦为社会遗忘的无业群体，对我们的身份非常迷茫。是国有企业的职工？我们没有上班，是农民？我们没有土地，连社会最低的生活保障都没有，处于老无所养？病无所依的境地。而无人问津。

国有企业的改制实际上是国有资本退出市场，实行重组的一个过程，这样增强企业的竞争力，增强社会的经济实力。在资本退出的同时，职工统一培训，竞争上岗，让企业人员同时有高竞争意识。可是在改制过程中，却先对职工的身份进行了置换，国有企业的产权至今也没有改制，职工的统一培训竞争上岗也成了一句空话，我们这一部分国有企业职工的身份被糊里糊涂的置换，推向我们现在所处的环境而无人问津。

在今年上半年，我们竟然接到了栾川县劳动人事局的通知，让其6月30号前到人事劳动部门缴纳职工养老保障金，我们才知道被沦为困难群体的人还是职工，连生活的基本保障都没有，怎交期这几万元天文数字的养老保障金呢？

稍有一点企业知识的人都知道，一个企业的性质由其企业的产权所决定，企业的产权不变，企业的性质永远都不能变，职工的身份决不能在企业的产权没有变化的情况而任意改变。在我们洛阳市粮食局购销企业国有资产至今也没有改变，我们这一部分国有企业的职工能改变成什么身份？所以当国企改革的两步走的方案在实施过程中出现了偏差，走完第一步后。并没有依据文件精神如期实施国有资产退出机制，更没有对国有资产评估和清资校资，还是保留国有资本的现状而停止不前，我们这一部分人再也没有等到统一培训竞争上岗的机会，时至今日都处于无望的状态，一个无知的人都能意识到我们都是受骗了，在国有资本没有变化的情况下便把我们的身份置换了，同时也发现国企改制两步走的方案也严重违背了中央企业改制有关政策精神，严重侵犯了职工的合法权益，都被不明不白的剥夺了国企职工的劳动权利。

对此我们深深的认识到严重违背国企改制精神的改革毁了我们一生，让我们沦落到这种困难的境地，让我们迷茫不知道我们的身份，故此我们这一个群体在法治社会的今天上书奔走呼号、啼饥、呼冤，望政府还我们一个公道，给我们一个名副其实的身份，让我们有一个幸福的晚年，抚平心中伤痕，这涉及到社会和谐和民权，民生的问题。望政府给予解决为盼