我是一名在农村工作5年的大学生村干部兼职教师，当时文件上规定我们工作满二年后 参加本县招教免笔试,按最高成绩并同等条件下优先录用. 我们在学校工作将近5年了,这5年中我们嵩县从来都没有招教小学教师.后来我发现我们县每年都有大批特岗教师入编,而我们却没人理睬.今年 全国各地大多数省都出台了有关大学生村官的文件 都说6年后 没有担任村二委的 不再续聘.可我们在学校工作 当老师 参加正常的教学工作.大多数人都像我一样担任小学教师并包班,很少能有时间参加村里的工作.根本无法成为村二委.也就是说我们明年11月份就要解聘了 。

从2009年到2013年，嵩县分别招收了170、190、180、80、190名特岗教师，合计810名教师，占洛阳市近五年招收特岗数（1130+1027+685+950+1099=4891）的,再看看我们的周边县，孟津(80+75+40+90+80=365)共招录了365名，不足嵩县的二分之一，新安县（70+70+85+90+120=435）共招录了435名，栾川县（150+30+0+0+9=189）共招录了189名，还没有嵩县一年招录的多，汝阳（150+50=40+150+190=580）共招录了580名，宜阳（156+180+40+200+150=726）共招录了726名，洛宁（174+247+100+110+160=791）共招录了791名，伊川县（100+110+115+130+100=555）共招录了555名，偃师（80+75+85+100+100=440）共招录了440名。而今五年从未进行一次本县小学教师的招录，招录的这么多的特岗教师效果怎样呢？只有每年高考全市倒数第一的名次能诠释，大多数异地特岗教师根本不能忍受山区艰苦的生活，只是把这个职业当做一个跳板罢了，梦想有一天能考上公务员或者自己家乡的事业单位，而我们在最艰苦的地方工作了这么多年，你们为啥没有理睬？原因只有一个就是你们的子女没有从事这个职业，教育局的领导从根本上也没有想把嵩县的搞上去，也是把嵩县教育当做一个跳板罢了。因为怕麻烦或自己快要升迁而不愿举行此类招教考试，希望领导而下去调研，了解嵩县教育的实际状况！