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  • [投诉] 栾川县人民医院不能正常休假

    用户提问 2026-05-05 11:51:17

    县医院规定婚假7天并且这7天包含周末和节假日。需上够5年班才能休年假并且需要科室主任同意,如果科室主任不同意就不能休。正常的周末不让休息,所有法定节假日不让休息并且没有调休。 [查看详情+]

    栾川县回复 2026-05-07 15:52:42

    网民您好:接到诉求后,卫健委立即督促县医院对职工婚假、年休假、节假日排班休假及休假审批流程等情况全面核查。经核查,该院婚假、年休假均严格按省市法定标准落实,不存在擅自缩减婚假、年休假的规定;休假需科室主任审批,是基于临床医疗工作统筹、保障日常诊疗秩序的必要管理流程,并非刻意设限不予批准;周末及法定节假日实行全员轮值值守,按规定统筹安排补休,切实保障职工合法休息权益。因您未留下联系方式,无法电话告知,如有疑问,可拨打电话0379—66810665咨询。 栾川县卫生健康委员会

    如果问领导的话当然是这样没错,你们有没有问下面职工呢?为什么河南省婚假18天我们只有7天连婚检也只能请半天事假完成7天还包含周六日。为什么上1234年班的不能休相对应的1234天年假而是必须上够5年班才可以休5天年假呢。法定节假日为什么每次都休不够甚至不休也没有补休。太敷衍了!

    网友1632405 2026-05-08 评论0 浏览2659 编号 20260508095546958 [栾川县]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:栾川县 2026-05-11 10:35:40

网民您好:经核查,医院严格按法定标准落实婚假、年休假,未发现有擅自缩减休假天数的情况;该院依照《劳动法》《职工带薪年休假条例》《河南省人口与计划生育条例》等法规落实休假政策。结合公立医院24小时诊疗、岗位不能空岗的行业特点,实行统筹轮休、错峰休假、分级审批的管理模式。休假分级审批是为保障诊疗工作有序开展,并非刻意设限;节假日实行轮班值守,并按规定安排补休,职工合法休息权益得到保障。医院人事部门在第一时间想要联系网民,因预留电话信息不完整,暂未取得联系。网民可拨打医院联系电话沟通详情,若存在休假审批不规范问题,将第一时间严肃处理。联系电话:0379—66810654、0379—66810665。  栾川县卫健委

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