或者
以罚代缴纳，如果所有企业只用罚5000块钱就可以，那几万的滞纳金是不是都可以合理逃避，不核对社保金额，不作为，拖延敷衍了事! [查看详情+]
网友你好： 我单位高度重视，立即安排工作人员核实，现将有关情况说明如下：根据诉求人反映的“履行社保核定职责”问题，起因是其母亲胡女士反映洛阳汉庭体育店（洛阳申诚快捷酒店有限公司）2012年10月至2019年12月期间未依法为其缴纳社保问题，接到该案件后我中心联合洛龙区劳动监察大队反复沟通案件双方协调解决，最终因经济补偿金额未达成一致且企业拒绝为其母亲办理社保补缴手续协调失败，洛龙区劳动监察大队对企业进行行政处罚5000元整。2025年12月5日我中心工作人员当面向其母亲送达《关于胡**社会保险行政复议的情况说明》，至此我中心已尽工作职责，建议信访人通过法律途径维护自己的合法权益。
根本没有人联系我好吧，行政职责为什么要推脱给个人让起诉到民事？该事件自2025年6月投诉至今，只对该涉事企业罚款5000元，以罚代缴，几万块钱的滞纳金，让企业逃避，放任企业，导致我母亲无法实现退休权益
回复部门：洛龙区 2026-03-30 09:47:48
网友你好：
我单位高度重视，立即安排工作人员核实，现将有关情况说明如下：根据诉求人反映的“履行社保核定职责”问题，起因是其母亲胡女士反映洛阳汉庭体育店（洛阳申诚快捷酒店有限公司）2012年10月至2019年12月期间未依法为其缴纳社保问题，接到该案件后我中心联合洛龙区劳动监察大队反复沟通案件双方协调解决，最终因经济补偿金额未达成一致且企业拒绝为其母亲办理社保补缴手续协调失败，洛龙区劳动监察大队对企业进行行政处罚5000元整。2025年12月5日我中心工作人员当面向其母亲送达《关于胡**社会保险行政复议的情况说明》，至此我中心已尽工作职责，建议信访人通过法律途径维护自己的合法权益。
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