或者
2025年4月第一个星期应聘，14号入职，医院管理混乱。
排班没休，对待应届生都是免费劳动力3天内不给薪资，半个月内借口辞退，数不胜数。
2025年5月3号沟通，文字离职，对方没有给具体离职时间，文字说明。
电话语音，让本人医师资格证放这，无视法律法规。
2025年5月29日，讨要薪资全程录音，对方不给，打劳动局电话，提供证据材料，30号，对方在劳动局，语言威胁，质问就不给薪资，2025年6月3号，医院不接受行政机关协商，劳动局立案。
医院各种医疗问题，简单说下。
一人多岗如发传单，保洁，医生，治疗师。
多次提前上班，下班额外加班PPT。
工作进行尤其困难，消毒设备缺乏，医疗设备没有三证。
医疗收费混乱，利用医疗漏洞，用艾灸馆走账医院。
多次提醒，对方一意孤行。
医院管理，多次洗脑说教让医生跨专业，治疗严重疾病，中药收费过高，处方用药不按国标，酸枣仁过度使用。
医师多点注册执业不合法规，无证行医，利用他人医师资格证开处方。
医院利用网红，拍视频宣传医院同时，强迫员工转发，评论。
录音记录都有，就上传图片吧，有需要可以打印录音记录
回复部门：老城区 2025-06-12 16:10:35
尊敬的网友：
您好！您反眏的问题我们已转交相关单位受理，近期将给您具体回复，请耐心等待。
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2025-06-19 前
进行详细回复，请您耐心等待。
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