已经连续缴纳生育保险多年，但今年因为行业不景气原因，单位经营不善，面临倒闭，生育保险即将断缴，这种情况下，已经怀孕七个月的女职工怎么办？生育津贴单位断缴后，个人是否可以补缴，如果不能补缴，那哪个单位会要一个即将休产假和哺乳假的孕妇。如果可以补缴，连续缴纳12个月的时间是否会因为断缴或者换缴费单位而重新计算。如果必须在同一单位缴纳满12个月才能领取生育津贴，那么连续缴纳多年且当前处于低谷的女职工感受到的只有恶意和压力。女性在怀孕、哺乳期间的工作问题一直是当前社会难题，我们不想给企业和社会增加负担，只想保障正常的工作和生活，维护自己的合法权益。