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  • [投诉] 洛阳景华医院护理部主任滥用职权

    洛阳景华医院(原洛铜医院)护理部主任上任后经常滥用职权作威作福,对各科室人员进行无用的AB卷考试,总分一百分70分及格,这比上学时期及格分数线都高,明显就是故意针对让人考不过、穿小鞋,考不过就罚款,补考。且考试内容与实际工作严重不符,难以真正检验员工的工作能力和业务水平。这种做法不仅浪费了员工的时间和精力,也严重影响了工作效率。我们是来工作的,不是来服务于某一个人的。

    学习新知识是为了更好的工作,不是为了满足某些人的滥用职权。考试它只是衡量学习成果的一方法以及如何将所学应用到实际工作中,而不是为了不被罚钱去学习。再者说,这种考试是否合理?罚款是否合法?是否是权利的滥用?

    网友1583757 2025-03-04 评论0 浏览2468 编号 20250304111925118 [卫健委]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:卫健委 2025-03-04 14:45:47

网友您好:
       您的诉求我们已经受理,按照属地管理原则,已转涧西区卫生健康委调查处理,随后会在这里详细回复,请您耐心等待并保持手机畅通。
                                                                                                                                                 洛阳市卫生健康委
      
接到市卫生健康委网上诉求事项交办单后,涧西区卫生健康委高度重视,责成景华医院就网友反映事项进行调查处理,现将相关情况回复如下:
       1.根据护理部每年的正常工作安排,该院每季度对在院护理人员进行一次护理三基理论考试或操作考核,每年共进行4次。组织考试的目的是‌提高护理人员的业务水平,促进护理人员的持续学习和自我提升,从而确保医疗服务质量‌。‌
       2.每次考试前,护理部会提前发通知确定具体考试时间,并且告知本次考试的范围,考试试题均为范围内的基础题,不存在难度大的试题。      3.因考试人员众多,考试需分两场进行,为保证考试公平公正,切实达到效果,护理部每次准备A、B两套试题,两套试题难度一样,不存在偏题怪题,试题主要是对护理人员的基本理论进行考核。
       4.2025年一季度考试科室通过率为90%,部分科室的护理人员考试通过率为100%,即全员都通过考核。
       5.对于考试分数过低的护理人员,护理部会安排其进行再培训与考试,目的也是为了督促帮助相关人员持续学习和自我提升,提高医院护理人员业务水平。
       6.对于诉求中提到的罚款事宜,护理部未对任何人员进行过罚款。
       经过内部调查,该院认为其每季度护理考试安排合理合规。
       由于诉求人电话保密,相关调查结果无法直接向其反馈,如诉求人有意见或建议可以联系医院0379-64948135。
                                                                                                                                                    涧西区卫生健康委

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