网友您好：
      我委工作人员1月10日上午多次拨打您所留手机号码，未与您取得联系，不太清楚您的具体情况。《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《河南省女职工劳动保护特别规定》第十一条第一款规定：正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天。您如果认为单位的休假规定不合理，可以向单位所在地的劳动监察部门反映。
                                                                                                                     洛阳市卫生健康委

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