您好,欢迎来到洛阳网百姓呼声!

[登录][注册]   忘记密码?

百姓呼声,服务百姓,12345便民热线,走好全媒体时代群众路线

  • [投诉] 失业交的9个月医疗,加上新企业缴纳的5个月成立报销条件吗

    失业期间交的9个月医疗保险2024年12月到期,加上新进入企业2025年1至2025年5月缴纳的5个月医疗报销,这两个不中断,连续上,成立报销生育津贴条件吗?

    震撼 2024-12-15 评论0 浏览1903 编号 20241215104523535 [医疗保障局]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:医疗保障局 2024-12-17 13:05:17

网友您好!
        失业人员在领取失业保险金期间,参加职工医保,可享受职工医保待遇,包括生育医疗费用报销、生育津贴;同时也需满足职工生育待遇要求。如下:
        连续参加职工医保满12个月的,可按照规定的产假时间,享受生育待遇。如果工作变动,导致参保中断,则缴费月份需要重新计算。若女职工在生产时未连续缴满12个月,在孩子1周岁以内缴满12个月,同样可以享受生育待遇。
         申领时单位缴费需满一年以上,且医保费不能拖欠。申领人本人申请生育待遇时,生育保险缴费也需满一年以上,且无断缴、欠费、现象。
         咨询电话0379-63602393。
         感谢您对我市医保的支持与关注!

如果您对此回复不满意! 点击追问

网友满意度调查:

登录后参与讨论:(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明洛阳网同意其观点或证实其描述。)

尊敬的用户:

  1. 请文明留言,禁止恶意攻击;
  2. 请遵守中华人民共和国的各项有关法律法规;
  3. 本网站保留对违反规定的用户进行处理的权利。