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  • [投诉] 洛阳一号线地铁工作人员问题 mobile

    检举信

    领导您好!我是杨湾中心站的队员,我想向您举报杨湾中心站大队长带着个别班长在休息室睡觉,天天在休息室睡觉玩手机玩电脑看电视打游戏,休息不替,厕所不替,用对讲机没人回复,就把我们扔安检点也不管,强制性让我们加班,原本上班时间就长,没人替还要一直加班,不加班就是不服从管理要考核,(我就不信那个公司敢强迫(胁迫)员工强行加班或者是(暗示:我跟李队长关系好,意思就是要把不听话的弄走)有时候队长说他了还骂我们,跟班长关系好的,有时候还挤兑我们,我真是受够了他们的这种打压。

    甚至有的人还偷偷给班长和队长送礼,有的请班长队长吃饭就是各种讨好他俩,我们都是来这挣钱的,不是来这花钱的,现在不听话的,不支出点就不让人干了,就是想尽办法让人待不下去,原本人就不够还天天这么的欺负我们,实属逼不得已特此向领导反馈此情况,望领导不向任何人透露,派人或您私下去调查,不然过后还有队员也是因为这原因选择自离或者离职而去逃避这些问题。好多人都不敢向上级领导反应,因为只要他们在公司受的气全部都会到站上对着我们撒,反而更针对我们。

    网友1491277 2024-10-02 评论24 浏览9906 编号 20241002010054702 [轨道集团]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:轨道集团 2024-10-04 15:16:39

网友您好:
接所诉事项,我司立即转至洛阳地铁保安安检公司(北京央务恒远)调查、核实。因投诉人未预留电话、无法与其取得联系。
1.1号线保安、安检服务公司内部已设“员工举报信箱及电话”,并设置“员工接待日”,欢迎通过上述两种方法实名举报;针对投诉人举报内容,1号线保安、安检服务公司已出具书面说明,郑重声明此事不属实,并保留法律追诉权。
2.轨道集团每周安排专人检查车站保安安检工作情况,检查内容均及时告知现场管理人员,员工如有意见,可现场实名反馈,我单位将严格遵照中央“八项规定”要求,第一时间收集信息、调查事情原委并采取措施,严禁此类不正之风在地铁工作中蔓延。

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[网友交流] 最新 最热

  • 离职人员路过,这家公司事比较多,基本上都是乌烟瘴气的,特别是管理层以上的的人

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  • 那些颠倒是非的人摸摸你们的良心不痛吗,还有就是轨道公司你们出来调查了吗?了解情况了吗?为什么突然蹦出来这么多差评你们不知道吗?你去看看他们队长群里怎么说的,经理让所有队长去颠倒是非,扭曲歪理去刷差评,如果不心虚怎么会去让自己人评论去。

    67+1 +1 回复

  • 确实有的利用职务之便干这事

    61+1 +1 回复

  • 终于有人站出来帮我们这些因为领导欺压队员而导致自离、离职的人说句公道话了,说的一点都没问题,全部属实,不是我们不想好好干,是他们天天太欺负人所以导致我们不得不自离,公司规定自离扣工资500元,太不合理了,因为他们的原因干不下去还要扣我们的工资,有问题不解决,天天踢皮球踢来踢去

    53+1 +1 回复

  • 赶紧换公司吧轨道公司,还不如之前的公司,拖欠工资不说,还欺压员工,内部领导关系错综复杂勾结,气死我了,好职务都让内部领导家亲戚干,也是服了,就挣个钱哪儿呢么多事儿,洛阳轨道快点解决问题

    44+1 +1 1

    • 洛阳就是不想恒安两条线才换公司,这个央务恒远今年三月才中标估计合同最少三年

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  • 离职人路过,这个公司远远不如以前公司这个公司事特别多尤其是管理层特别的乱我看这个检举信2号都发了为什么现在都一天了公司也没有出来一句解释,反而让公司人在下面差评把好评刷下去,就这一点就能看出来公司平时是怎么解决员工提出来的问题,不但不解决反而说是队员的问题,我想问你们下去调查了吗

    39+1 +1 回复

  • 队长经理欺压员工,推卸责任,给他们反应的事不但不处理,而且还说不想想自己有没有问题啥的

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  • 真实了,离职人员路过

    32+1 +1 回复

  • 我是杨湾中心站的队员,你真以为你做的那些事没人说嘛,天天压榨队员,队长来了还知道关心问一下冷不冷,该换衣服了,问我们班长有没有正常替休换饭,还不让说实话,说实话就针对我们,一天天就知道骂我们,跟你关系好的你咋不说?你还委屈上了,人在做天在看,真多队员都看着你的所作所为呢。

    27+1 +1 1

    • 你是杨湾站队员吗,你确定你不是别的中心站的人吗?杨湾中心站的事你怎么知道的?不对,你当然知道了,你们关系多好了!是吧。

    回复评论

  • 离职人,路过……情况属实真实,一些管理层以上的的都是靠关系或者掏钱买的甚至是亲戚,有很少都是靠自己能力来上升的

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