首先我说这些话不代表我矫情，有关部门领导我也想问问，那个学校的教师平时一大堆的课程安排，一周快三十节课，平日里还要被领导安排干杂活？学校这几天弄个运动会，本来我们还以为可以稍微休息两天，赶快给期中考试成绩总结和分析好好做出来，看看具体那个班有什么样的问题，这可好，又给我们安排运动会的活。但是我说实话我们也没啥埋怨，都是学校的一份子，干点这种活也在情理之中，但是科技中专我不知道是不是领导们都没当过教师？都没上过课？平时我们上上课，运动会又来帮帮忙，这运动会还没结束又要我们去宿舍搬东西？领导们咋不去搬呢？整天一个办公室里面几个部门领导脸对脸聊着也怪开心，嘻嘻哈哈也不是全谈工作吧，欢声笑语让干活的老师听着心里作何感想？从没见他们带头干活，他们也是男的就因为是领导就不能和我们一样搬东西吗？让我们从宿舍一楼往楼上搬，甚至让女教师也搬，是不是看我们好欺负？看看我们只是个普通教师比较好欺负呀？科技中专的教师到底需要干多少活？不行我们给全校所有的活都包了算了呗！给后勤和宿管全部下岗，让我们顶上不省事了，学校不是一直都想省钱了，不是一直都想让老师干宿管的活，干后勤的活吗？现在连出苦力的活也让我们干，那不如直接全部下岗，给我们留下，我们天天就干着不就行了？或者直接招聘一堆杂工天天干呗？给这任教这几年，对学校的行为，对学校的举动没有一项不让人心寒的，我真的不知道到底我们的地位是什么？我们的定位是什么？我们到底算什么？同时也想问问教育局领导如果因为这些超出工作职责范围不合理存在的事辞职是否能按劳动法要求n+1赔偿？