或者
尊敬的领导：
我想咨询一下灵活就业人员和失业人员生育保险的政策。
一，灵活就业人员(女)正常缴纳企业职工养老保险和医疗保险，生育后生育医疗费如何报销？报销项目和比例以及费用是多少？生育津贴如何申请领取？领取周期和标准多少？
二，失业人员(女)，正常领取失业金期间，生育后生育医疗费如何报销？报销项目和比例以及费用是多少？生育津贴如何申请领取？领取周期和标准多少？
回复部门：医疗保障局 2023-12-29 15:54:28
网友您好！
在同一家单位连续参加职工医保满12个月的，可按照规定的产假时间，享受生育津贴。如果工作变动，参保月份需要重新计算。若女职工在生产时未连续缴满12个月，在孩子1周岁以内缴满12个月，同样可以享受生育津贴。
灵活就业人员和失业人员在符合条件的情况下，可以享受生育医疗费用报销，但不能享受生育津贴。
医保符合条件下生育医疗费在医院直接享受报销。
国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。
洛阳市职工报销电话0379-81810120
感谢您对我市医保的支持与关注！
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