或者
我是妇幼保健院的一名护士家属，我想问一下为啥洛阳这边医院产假都是6个月，生育津贴也是6个月，为啥咱县妇幼保健院产假只批3个月？而且正常产假3个月还需要给医院交钱？是否合理？是否违反劳动法？听说就算请假5个月，单位也只发3个月津贴，国家发的津贴医院为何要扣？作为一名护士家属，疫情3年天天不在家为了医院为了社会去奉献，现在怀孕了医院只让休3个月是不是不合理？3个月的宝宝还只能吃奶，可能只认妈妈，连辅食都不能吃，这种情况让哺乳期妈妈去上班甚至值夜班是不是太残忍，太不体恤职工了？是不是卫健委默认伊川县所有医院可以不合理对待职工，栾川县卫健委已经开始排查卫生系统不实行6个月产假的医院，请问伊川县卫健委什么时候实行？请给我们医护人员和家属一个合理答复，解释不了我们可以一块去纪委找医院领导解决。 [查看详情+]
尊敬的网友您好:首先感谢您对卫生健康工作的关心和支持，关于您反映的产假问题：一、伊川县妇幼保健院绝对没让哺乳期的护士上夜班。 二、保健院将根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》和《河南省人口与计划生育条例》规定，对产假落实根据条例执行确保女工合法权益落到实处。伊川县卫健委2023年10月9日
既然你们回复根据《河南省人口与计划生育条例》规定，对产假进行落实。河南省人口与计划生育条例第二十五条规定:符合法律，法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月。请问落实了吗???
回复部门：伊川县 2023-10-10 15:12:44
网友您好：卫健委将根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》和《河南省人口与计划生育条例》规定，对全县卫健系统产假落实情况进行排查，确保女工合法权益落到实处。伊川县卫健委2023年10月13日
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