如题，作为人才引进的青年服务者，我认为留住人才，用好人才，比引进人才更重要。

如何留住人才，用好人才，我认为有三：

一是制定切实可行的青年人才引进政策。重在切实可行。比如解决年轻人最关注的编制问题、住房问题、待遇问题，从年轻人的切身利益入手，让青年人感受政府的关怀和温暖，视洛如家。

二是严格落实既定政策。政策的制定是服务广大青年人才的，在落实政策上要实现相对公平和透明，制定培养计划并落实，才能让青年人更愿意留在洛阳，为洛付出。

三是交流培训常态化。对来洛青年人才制定培养计划，不定时召开培训和交流会，为洛阳发展建言献策。

感谢平台给予发言机会！让我们青年人携起手来，共创洛阳美好明天！