城市的发展需要人才，而如今各个城市的发展已经由经济竞争逐渐发展为人才竞争。所以留住本地人才和引进外来优秀人才至关重要。

1.希望出台外地教师和外地公职人员返洛建设家乡的相关政策，积极引导人才回流。

2.像郑州等城市一样，按照本科、研究生、博士等类别对相关人才进行住房补贴和相关补助。

3.适当给予本地户口和常住户口一些合理范围内的政策倾斜，没有人比本地人更爱这片故土。不能为了引进外地优秀人才而彻底放弃本地洛阳青年人才。

4.加大宣传，通过公租房和公考还有企业联合招聘等方式解决好大学毕业生和已经工作的往届生的就业引导和住房问题

5.弘扬根在洛阳爱洛阳的文化导向，培育洛阳人的城市归属感，增强洛阳青年人才返乡建设洛阳的决心和精神动力。