或者
1、企业引才奖励，对于高学历人才，可以根据学历层次，每月发放对应的补贴金额，为期两年，这样对青年人才更有吸引力，比如江、浙一带对这一方面就做的比较好，在那边工作的同学也觉得这一政策特别好，对刚毕业工作的来说，可以很大的缓冲经济压力。
2、住房保障，对于青年人才开放购房绿色通道，设置购房，租房补贴，包括购房贷款可以降低利率等，这样让人会让人更有归属感，减轻压力。
回复部门：市委组织部 2022-04-25 10:53:38
您好，非常感谢您对我市人才工作的关注和支持，您提出的建议已收悉，下一步我们将做好政策优化工作。
好评数0
差评数0
尊敬的用户：
