或者
青年人才认证激励覆盖面扩大化，不要只针对部分单位，人才在各行各业都有。
像我这样，邻市嫁到洛阳的，重新需要找工作，无论编制内还是编制外，希望能有更多的机会。
教师编制扩大化，让真正有心于教育的青年人才真的能去到相应的岗位，发光发热。
降低新入洛人才的就业门槛和障碍，才能吸引更多人才来洛
回复部门：市委组织部 2022-04-25 08:50:00
您好，非常感谢您对我市人才工作的关注和支持，您提出的建议已收悉，下一步我们将做好政策优化工作。
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