近年来，洛阳市高度重视人才作用，不断加大引进人才力度，并取得了良好的成效，各县区也将引进人才纳入县域经济发展的整体规划中，引进了大量人才服务基层工作，并取得了良好的成效。但是从近两年我市颁布的人才政策看，一是人才补贴有时限性，去年我市出台的人才补贴的申领仅针对近1-2年内的引进人才，所以2017-2018等年份引进的人才无法申请补贴，2017年嵩县、洛宁等县也陆续开始引进了不少人才，他们为脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作抛洒了一腔热血，但是这批人没有资格申领补贴；二是政策范围的局限性，部分政策范围仅限于市直或者市区范围内的引进人才申报，同等情况下县区人才无申报资格。

建议：一是保障应往届县区引进人才申请补贴资格；二是在政策允许条件下，政策范围可放宽覆盖至县区，如在住房、孩子上学等方面对县区引进人才的支持。