本人为洛阳本地人，为了为家乡的发展添砖加瓦，大学毕业后我毅然决然回洛阳发展，然而身边很多朋友毕业后都留在了其他城市。近几年通过了解对比，洛阳的青年人才认证门槛确实较高，相比天津、长沙等很多城市，我们洛阳市的相关政策将很多普通本科高校的毕业生“拒之门外”。

本人大学毕业将近五年，在洛阳一国企工作近三年，现在年综合收入不足五万（扣完五险一金每月到手3000元左右）；我一个同学之前在天津工作，第二年综合收入就高达二十余万元，后来调到了广州，现在年综合收入达三十余万元，我们两个都是普通本科高校工科生，同年毕业，差距越来越大。

所以我对洛阳市青年创新创业人才政策提的建议是：①降低认证门槛，分级分档次进行青年人才认证，大专生、普通本科高校的学生只要愿意扎根洛阳，也一定会儿为洛阳的发展添砖加瓦。②提高青年人才待遇，提高人均收入，从国有企业做起。