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关于为什么要提高退役士兵就业保障
1,退役士兵纪律性良好,工作能力较强
2,退役士兵最低2年,最高8年(12年以上转业安置工作),年龄普遍在20-26岁左右,与社会有些许脱轨,到地方后比较迷茫,提高就业保障有利于人员和社会发展。
3,建议视服役兵龄为地方工龄
4,让军人成为全社会崇敬的职业
退役 士兵 就业 保障 提高 社会 兵龄 脱轨 工龄 转业
回复部门:市委组织部 2022-04-25 08:54:19
您好,非常感谢您对我市人才工作的关注和支持,您提出的建议已收悉,下一步我们将做好政策优化工作。
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