2021年10月岗位竞聘中,常年不上课的老师,年终考核分高,晋级成功,常年上课且满工作量的一线教师,反而年终考核分低,晋级失败。如此结果,让一线老师如何安心教学?
回复部门:教育局 2021-11-01 09:27:27
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关于您反映的问题,答复如下:
教代会通过的《洛阳市第二实验中学岗位晋升实施方案》公平,公开进行岗位竞聘。在今年10月岗位竞聘中,学校严格按照方案,分别从年终考核、工龄、任职年限等重要方面进行岗位晋升评选,整个过程公开、透明、公正,及时进行公示,在公示期间没有教师提出异议。学校年终考核严格执行教代会通过的我校年终考核方案。
如还有疑问可以与孙主任联系18538868068。
洛阳市教育局
2021年10月31日
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