1、5.13、5.14有网友提出产假时长问题以及寒暑假能否记入产假期限的问题：很感谢教育局能够回应，确认新安县女教师是可以享受98+3月产假的政策，但是对于寒暑假是否记入产假期限的问题却没有明确回应，能够理解有些学习在人员问题上错不开，但是不能以没提供单位，无法了解具体情况为理由，随意复制粘贴回复，这是两个问题，不是一个问题！首先能够理解学校实际困难，但是教育局是否向学校传达过“98+3”的政策？学校是否向女教师传达过？在政策传达上是哪个环节出了问题？其次，“98+3”是国家及河南省给予女性职工的福利，修满是女职工应得福利，在考虑学校难处的情况下是否有补偿或补救措施，还是一刀切，“理解理解学校不歇算了”。休与不休之间怎么处理？最后就是产假与寒暑假之间的关系，能否有明确的回复？

2、5.6有网友提出的欠缴生育险无法报销生育津贴，距教育局回复到今天已经11个工作日了，教育局是否向下落实过各个学校是否补缴完毕？据了解，不止一个人因为欠缴生育险到现在也报不了，希望教育局不要光“要求”了事，要督促、落实。

以上两个问题不是个人问题，而是共性问题，而且我想我上面说的够清楚，不要以未透露工作单位，无法了解具体情况为理由，回复应付。我不代表某个人，我代表的是利益受到损害的宝妈们！希望局里能真正落实清楚，认真回复，大家都是明眼人，真不真心都清楚，希望为了光大女教师的利益，能真正落实下去，该明确的政策要明确，该落实事情要落实！再次感谢！