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  • [投诉] 孟津邮政员工从来没有固定假期和公休假

    孟津县邮政局不作为,长期压榨职工假期,我们每天工作时间10小时以上,晚上还要继续值班,我们是敢怒不敢言,领导们每周都双休,我们歇假得不到保障,一个人请假其他人就连续上十几天班,从来不说给补假。国家政策的公休假就更别说啦,长期不执行,也不给发公休的补偿,希望劳动部门调查!给我们一个满意的答复!

    网友484793 2017-09-22 评论3 浏览2355 编号 20170922235319664 [孟津区]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:孟津区 2017-09-25 08:47:57

网友:
          您好!看到您反映的问题,县邮政局领导高度重视,立即召开局委会安排落实此项工作。现将落实结果反馈如下:近期,按照河南省邮政公司培训通知,县邮政局组织十个支局的营业人员分批次到河南省邮政培训中心参加集中培训。每个批次2人,每批培训5天,9月份已经参加培训11人。邮政担负着普遍服务的义务,县邮政局应按照普遍服务的要求,按照对外公布的时间正常营业。但是另一方面作为企业,我们的前台营业人员是按照省邮政公司定员人数安排的,前台人员休假执行的是轮休制。业务培训是员工一项福利,更是提高业务技能、提升服务水平的利事。因业务培训的原因造成近期营业员不能正常轮休,待培训全部结束后,县邮政局将对前台员工进行调休。作为经营单位,按照上级机构关于中国邮政储蓄银行自营机构和代理营业机构安全管理制度要求,我单位所辖9个农村支局执行夜间值班制度,要求支局长、营业员、投递员轮流值班,双人值守,并按照上级核定的标准对夜间值班人员按月发放值班费。该网民反映的公休假问题,从省公司到市公司、县分公司,持续关心关爱职工,贯彻“用户至上,员工为本”的企业核心价值观,职工可以到县分公司人事员处了解详细信息,并按照程序申请年休假。该网民反映的以上问题,单位表示理解,同时也反映出单位日常对职工思想动态和家庭生活了解不够。在今后的工作中县邮政局将继续关心关爱职工,多到基层了解职工思想动态,尽力帮助职工解决生产、生活中遇到的困难,化解业务发展和职工家庭出现的矛盾。职工有任何问题也可及时反映至:县分公司工会办公室,67918900;县分公司工会主席(代)韦主席,67917056;县分公司2楼走廊处工会主席信箱;县分公司工会邮箱:mjyzgh@163.com。 

                                                                                                                                      中国邮政集团公司河南省孟津县分公司
                                                                                                                                                   2017年9月25日

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[网友交流] 最新 最热

  • 对以上的回复不满意,拿出文件拿出政策让我们所有职工都明白!

    +1 +1 回复

  • 说的好听!从来就没见过单位有过年休假的文件,有本事将文件转发到单位,具体怎么安排我们休息,制度在哪?没有人愿意去出面咨询的!

    +1 +1 回复

  • 啥法定节假日,听听就中了,上有政策下有对策,到了地方就变味了,而且还是冠冕堂皇,理直气壮的变味儿

    +1 +1 回复

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