我是洛阳聚客隆实业公司的一名职工，对本公司的男职工55周岁、女职工45周岁（女干部50周岁）到年龄内退回家，每月领取600多元的生活费的口头政策认为极不合理。1，本单位目前经营状况良好，不存在人多事少的现象。2，此政策没有形成文件经过本公司职工大会通过，缺乏民主。3，此政策对本公司领导没有约束力，缺乏公平、公正，4，本公司这边内退走人，那边又通过关系进人，一方面造成有经验、有能力的人员流失，另一方面又造成腐败，职工不满。因此希望市供销社及有关部门对本公司的做法进行纠正、规范，确确实实把在职职工的利益放在首位。