我因维权让伊川农商银行补缴多年以前的社保，并起诉至法院要求确认与它2012年7月入职至今的劳动关系，现在伊川伊川农商行为了逃避用工责任，打击报复，在我的一审未开庭之前指使外包公司给我出具违法的待岗通知书，企图变相的中断我的劳动关系，影响诉讼！ 从2024年10月份跟伊川农商行协商补缴多年之前社保，到2025年4月踏上了维权之路，历经一年，终于明白为什么说“劳动者是弱势群体”，因为你所遇到的每个人，每个部门，如果不尽职尽责或者推皮球，他们手中的权利就能拿捏你！ 12345电话打了又打，可是从7月21日社保稽核下发稽核意见书到现在，过去一个多月，我的社保也没有追缴到位，反而，伊川农商银行打击报复，在我跟它劳动关系有待一审判决认定的前提下，单方面未经协商，指使外包公司通知我待岗。打劳动监察大队电话，我说明了不劳动关系未结束，用人单位取消我工作系统权限，不给我提供劳动条件，希望他们查处违法事实，让单位给我提供劳动条件，他们竟然告诉我不属于他们管，而且，还在电话那头说“吃人饭，受人管，人家现在不想让你上班了就是不想让你上班了”、“待岗多好啊，又拿工资还给你交五险一金”，这些话真是震碎了劳动者三观，这是受害者有罪定论吗？这是不认为“无协商，无法定理由，用人单位不给劳动者提供劳动条件”这属于违法吗？ 作为一个普通的劳动者，维权无门，我们就只能忍气吞声的被用人单位拿捏，损害个人权益吗？百姓呼声能不能为老百姓发声？ 法律有尊严，人民有信仰！希望有关部门可以尽快解决！