近日，西工区某企业负责人高女士反映，我省从今年6月底开始实施“单独二孩”政策，但她对生育“单独二孩”的女职工能享受何种假期不是很清楚。
　　昨日，记者咨询了市人口计生委政策法规科、市人社局劳动关系科相关工作人员，对方均表示，生育“单独二孩”的女职工可享受《女职工劳动保护特别规定》的政策，但由于“单独二孩”不属于初次生育，不能享受晚育假。
　　根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；如果在生产中出现难产意外，则增加产假15天；如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。另外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（见习记者 朱艳艳）