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洛阳市八部门联合开展农民工工资支付情况专项检查

2014-12-16 09:34:15

  双节将至,农民工讨薪问题再次成为焦点。记者从昨日召开的全市农民工工资支付情况专项检查工作会议上获悉,2015年2月10日前,市人力资源和社会保障局、市公安局等八部门,将在全市范围内联合开展农民工工资支付情况专项检查,对恶意拖欠情节严重的企业,相关部门将依法吊销其营业执照。此外,我市还将成立8个市级接访组分类交办、督办农民工讨薪案件。
  1、是否支付加班工资列入检查主要内容
  此次专项检查的重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业。
  检查的主要内容包括:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。
  会议指出,通过专项检查,要确保春节前拖欠农民工工资案件基本结案,群体性事件得到妥善处理,涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移送司法机关处理。
  2、企业恶意欠薪将被吊销营业执照
  会议下发的《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》指出,对存在拖欠农民工工资问题的用人单位,人力资源和社会保障部门将按照《劳动保障监察条例》有关规定,责令用人单位改正,对拒不改正的,处以罚款;对符合《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件,将及时向司法机关移送。
  对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。同时,要按照国务院的有关文件精神,进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠情节严重的,相关部门可依法责令其停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质,直至吊销营业执照。
  3、8个市级接访组分类交办、督办
  在开展农民工工资支付情况专项检查的同时,我市将设立元旦、春节期间农民工讨要工资联合接访工作办公室,办公室下设8个市级接访组,自2015年1月3日起至2015年2月18日,分类交办、督办农民工讨薪案件。
  市信访局相关负责人表示,市级接访组的主要职责是向项目所在地政府交办、督办来市上访的讨薪案件,原则上不直接协调处理欠薪事项。各县(市)区对本辖区招商引资、城中村改造、新农村建设等工程项目欠薪事项负责接访协调处理。各单位接到市级接访组的交办通知后,要立即派一名县级领导带领相关人员按指定的时间到现场,将上访农民工带回当地妥善接待处理。市直相关部门对直接管理的工程项目欠薪事项负责接访协调处理。
  2015年1月3日上午,接访组人员将全部到位开始接访。(首席记者 李三旺)

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