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  需解决 2024-03-29 09:13:54 【洛阳市瀍河回族区】

  优质的服务就需要良好的工资和奖金作为保障，劳有所得，合情合理！领导们应该多深入一线，感受一下司机师傅的辛苦，多倾听基层的建议，少在办公室拍脑门制定不合理的制度及规定；没有贴合实际的调研就没有发言权！实践出真理啊！

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  网友1396651 2024-03-29 09:41:02 【洛阳市孟津区】

  反正就是罚款，让你多劳不多得，恨不得不让一线员工休息，请假难，应该按实际运营时间考核，不是按领导心里想的时间考核，压榨劳动力

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  网友1470907 2024-03-30 09:28:45 【洛阳市涧西区】

  我这几个月电费 都扣我好几百了 说的搞好服务 不加时间 也不减趟， 根本跑不成 领导们 都是站着说话不腰疼 好的服务效率肯定会降低 对不对 …… 唉！ 干一天是一天吧

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  网友1329108 2024-03-30 01:38:08 【洛阳市瀍河回族区】

  啥工资干啥活，3500的工资还想pua我，门都没有

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  网友472930 2024-04-01 23:40:31 【洛阳市老城区】

  一没搞懂为什么工资考核按趟，节假日一趟车跑过5个小时，回来过点停趟，工资加班费全折算，但是上班时间劳动强度比平时大的多，节假日还不让请假休息，合着来义务劳动了

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  网友981154 2024-04-10 17:46:50 【洛阳市涧西区】

  看来公交公司怨气冲天啊。一线司机不好干啊

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