或者
中小学教师高级职称已经有绿色通道，解决了比较优秀但没有指标的教师的晋升难度。但在我们市不少学校由于历史原因，长期中小学一级教师超比例严重，多年没有一个指标，很多老师45岁以上还没有评上中级职称。对于年轻教师更是高级职称的业绩早都满足了，还被困在中小学二级教师上。对教科研和优质课的参与热度也很低。市里更否与省里沟通，制定相关政策，给予一定条件的教师开设中级职称的绿色通道。业绩条件高一些也无所谓，起码让我们能看到点努力的希望。
回复部门：人力资源和社会保障局 2018-01-26 10:03:29
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