或者
符合二胎政策，生二胎能否享受一胎休假政策？如果公司以各种理由辞退员工，怎么办。
回复部门：人力资源和社会保障局 2014-07-07 08:59:34
网友：
你好！
根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。”因此生二胎也可享受相应的休假政策。另根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在怀孕期间，用人单位不得随意与之解除劳动合同。如你的合法权益收到侵害，可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
好评数0
差评数0
尊敬的用户：
