编号：20250929134544844孟津教体局临时更改职称评审年度计划表
网友1612228
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我们要反映洛阳市孟津区教体局有关今年2025年职称评定过程中存在的问题：
一、职称评定政策不公开不透明
孟津区教教体局在今年评职称的前期，临时擅自更改已在6月经孟津区人社局教育体局人事股通过的2025 年度的职称评审计划表。并且在相关工作群强调已变动的本年度职称计划表的消息不准外泄。
擅自更改已经不符合程序，迟迟没有公开2025年孟津区职称申报计划表更是不符合河南省中小学教师职称评价标准中的“五公开”政策。
二、损害一线教师正常的职称评审权益
根据局领导已给的回复:变动2025年度职称计划是因为今年我区8月的县管校聘工作。但据了解，截止目前县管校聘只是形式上完成流程，新聘入我校的老师合同手续还未正式完备，还没在区编办备案。严格意义上来讲，今年聘进学校的老师编制截止2025年的职称评审的时期还不属于我们学校在编的老师。那么为什么在这样没有正式区人社局编制审核的情况下，教体局就擅自改变已经核审通过的2025年我们学校的职称评审指标呢？
这严重影响我们一线教师评定职称的合法权益。对于县管校聘的工作，我们理解、支持并积极参与。但是并不能因为县管校聘影响我们一线教师当年正常的评职称的合法权益。
县管校聘是为了盘活整个教育资源，调动广大老师的工作积极性，但不能因为县管校聘影响本年度正常的职称评审工作，这样无疑会寒了广大一线教师的心和严重伤害教师们的工作积极性。
希望相关局领导重视和解决我们所反映的问题。
2025年9月29日
回复部门：孟津区您好，您所反映的问题区教体局高度重视，现将调查情况反馈如下：2025年6月，各学校申报了2025年事业单位职称评审计划，并与7月4日在洛阳市职称网进行了公示。2025年8月，我区开展第二轮“县管校聘”工作，按照国家师生比编制比例表彰对各学校进行重新设岗，8月下旬，“县管校聘”工作结束，各学校教师已经全部到位，并于9月1日开始聘用，目前正与编办沟通，预计10月底前理顺编制和岗位关系。9月22日，区教体局根据各学校教师岗位占用情况，重新核算了33所学校（单位）职称评审计划，这33所学校（单位）认真对照审查无误后，于9月29日上午，将最新的职称评审计划发给各相关学校，要求各学校按照最新职称评审计划和有关职称政策开展职称申报推荐工作。区教体局严格按照上级部门有关职称评审相关要求执行，不存在不公开不透明的情况。孟津区教体局
