编号：20250924150253432公司按照最低标准缴纳社保合法吗？
拉拉
2025.09.24
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我公司是在洛龙区。工资组成部分为基本工资 2500绩效1400计件提成不等。综合到手工资大概6000-8000元。公司缴纳社保为最低档个人交385左右。公积金个人110元公司110元。请问这样合法吗？员工能追缴哪些部分？
回复部门：人力资源和社会保障局
网友您好，根据劳社险中心函【2006】60号文件规定，计算缴费基数的具体项目包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。新入职的职工，用人单位应当按照新入职时劳动合同签订的工资额申报缴费基数；每年7月调整基数时，按照上年度职工本人计入缴费基数项目的全年工资的月平均工资作为新社保年度的缴费基数。
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