
河南力锋科技公司未缴纳社保和欠薪的诉求

Bz49600488
2025.09.06

本人于 2024年6月11日与河南力锋科技公司签订三年期限劳动合同,合同期限自2024年6月11日至2027年6月11日,岗位为人事行政经理,约定月工资标准为人民币11000 元/月。本人在工作期间,严格遵守河南力锋科技有限公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
自2024年7月开始河南力锋科技有限公司拖欠加班工资和社会保险。目前拖欠本人自2024年6月11日 至2025年6月4日期间的加班工资23631.99元,拖欠本人2024年6月11日至2025年4月30日期间的社会保险费人民币12463元,同时河南力锋科技公司于2025年5月、6月违规降薪2000元。
综上所述,河南力锋科技公司的一系列行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第四十四条关于加班费支付的规定,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条关于缴纳社会保险的规定,《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条关于违规降薪等相关法律法规的规定,侵害了本人的合法权益。为维护自身合法权益,本人特向洛阳市百姓呼声提起申诉,请求依法合规支持本人的全部申诉请求。

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