
瀍河区劳务派遣恶意拖欠无法得到解决

dd54151
2025.09.01

长期恶意拖欠,生活无法保障,社保拖欠不予缴纳,这样的行为一直被默认。
请给出明确的时间,不要含糊其辞坐办公室里闲聊不解决,如不能解决请反映给上级领导!
《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《中华人民共和国劳动合同法》第30条也指出:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”
同时,《中华人民共和国劳动合同法》第85条进一步规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

尊敬的网友:
您好!我局正在与相关部门积极沟通联系,争取早日发放。感谢您对我们工作的理解与支持!
瀍河区人社局
2025年9月2日
您好!我局正在与相关部门积极沟通联系,争取早日发放。感谢您对我们工作的理解与支持!
瀍河区人社局
2025年9月2日



Diana