编号：20250722031017843五院侵犯职工权益
网友1176872
2025.07.22
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之前向医院反馈14年至19年7月没有绩效工资一事，医院答复不归劳动法管理，向有关部门问讯得知确属劳动法管理，继续向医院提出异议。医院在拖了三个月答复。关于劳动法的同工难以界定，每个人的看法不同，存在争议。但是我了解到，劳动法中的同工有着明确定义。我也符合，但医院拒不承认，拒绝按劳动法执行，同时也违反了事业单位人事管理条例，希望有关部门介入，给一个公正的结果。
回复部门：卫健委
网友您好：
您的诉求我们已经受理，已转第五人民医院调查处理，随后会在这里详细回复，请您耐心等待并保持手机畅通。
洛阳市卫生健康委
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洛阳市卫生健康委
网友1062449
网友1176872
