编号：20250707204909291洛阳市景华实验初级中学保安辱骂行为
网友1489196
2025.07.07
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洛阳市景华实验初级中学保安上班期间在校内及校门口辱骂本人及家属和孩子事件，校方负责人在不向警方了解实际情况后与我本人联系，以下是他的说法：
1.在派出所有事实依据的情况下，校方依然用姑且保安骂人了表示向我道歉，并声称要维护学校工作人员权益（辱骂父母儿童还要维护权益）。
2.在要求他处理涉事保安时，又说保安和学校没有直接关系，只能让安保公司批评教育。
3.以上两种说法自己都相互矛盾，保安上班期间违法和学校没关系？只是辱骂，如果杀人呢？
4.涉事保安如果骂的校领导和他的家属呢？会怎么处理？
5.本人对校领导的处理结果表示不接受，不满意。
以上本人有电话录音，保证描述属实。
回复部门：涧西区
尊敬的网友：
您好！针对您所反映的情况，我局高度重视。经了解，此次纠纷不属于因保安履责产生的纠纷，系保安个人原因引起的冲突。就其因私事冲突及过程中使用一些不文明用语的行为，交警与派出所均已经介入处理完毕，且没有明确判定其刑事责任。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条之规定，当劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；②被依法追究刑事责任的。前述行为不属于可解除劳动关系的情形之一。对其不妥行为的具体处置，应由其所属的文安保安公司负责完成，进行处置。感谢您的支持与配合！
涧西区教育局
您好！针对您所反映的情况，我局高度重视。经了解，此次纠纷不属于因保安履责产生的纠纷，系保安个人原因引起的冲突。就其因私事冲突及过程中使用一些不文明用语的行为，交警与派出所均已经介入处理完毕，且没有明确判定其刑事责任。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条之规定，当劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；②被依法追究刑事责任的。前述行为不属于可解除劳动关系的情形之一。对其不妥行为的具体处置，应由其所属的文安保安公司负责完成，进行处置。感谢您的支持与配合！
涧西区教育局
