中信重工无视劳动法不让员工休年假（已回复）

编号：20250615110608335

中信重工无视劳动法不让员工休年假

网友1519614

2025.06.15

我是中信重工重装厂某车间领导，公司不按照规定让我们休年假。去年因为有人告才让工人休年假。

现在工人休年假了，领导年假还是得不到保障（以前休年假都是扣钱，或者扣钱，公司也没有按照相关劳动法补齐以前休年假扣的钱）

用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。

回复部门：人力资源和社会保障局

网友您好，您反映的问题已收悉，我们已与用人单位联系，由于您没有留联系方式无法跟您沟通具体内容。依据《劳动保障监察条例》第十三条规定：对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。若有问题请致电：0379-65221615。希望您的问题早日得到解决。